Não importa o quão cuidadosamente você pense sobre a oferta de trabalho que você recebe, não há como ter XNUMX% de certeza do que você vai entrar até que você comece a fazer o trabalho.
Se você retomar um novo emprego e descobrir que não é o que esperava, é importante ter tato no próximo passo. Você não quer agir de uma forma que prejudique seu relacionamento profissional ou prejudique sua reputação. Verificar Como lidar com a rejeição ao iniciar uma nova carreira ou ao procurar um emprego.
Para ajudá-lo, aqui estão cinco ideias para lidar com um novo emprego inadequado e colocar sua carreira de volta no caminho certo que você planejou.
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1. Dê algum tempo ao trabalho
Mesmo que pareça a maneira mais sexy, não pare e simplesmente desista. Dê a si mesmo tempo para se adaptar – ajustar-se a um novo emprego é difícil para a maioria das pessoas. Você tem novos procedimentos, novos colegas, uma nova cultura organizacional e talvez um cargo ao qual não estava acostumado antes – é compreensível se você tiver que fazer muito no início.
Mas se você ainda se sentir triste depois de um mês, é seguro concluir que foi mais do que apenas um começo difícil. Antes de tomar uma decisão, ainda há outras coisas a considerar.
2. Identifique os principais problemas
Em seguida, você quer ter tempo para descobrir exatamente qual é o problema. Identificar os motivos de sua insatisfação lhe dará uma perspectiva mais clara sobre o seu próximo passo.
Se você já sabe o que não gosta em seu novo emprego, reserve um tempo para deixar isso claro. Anotar seus pensamentos e reservas pode ajudar a torná-lo mais claro.
Se você está tendo dificuldade em descobrir por que está chateado, considere algumas das causas mais comuns de insatisfação no trabalho. É a sua cultura de trabalho, seu chefe ou seus colegas? Ou pode ser a carga de trabalho que você enfrenta, a falta de expectativas claras de função, um teto de crescimento ou a falta de oportunidades de aprendizado?
Quanto mais específico você for sobre o que o está incomodando, maior a probabilidade de conseguir consertá-lo – ou encontrar um novo emprego que funcione melhor para você. Se você estiver ciente dos problemas agora, será mais fácil identificá-los em futuras ofertas de emprego. Verificar Os melhores aplicativos de tempo de inatividade para aumentar sua produtividade enquanto trabalha em casa.
3. Faça o seu melhor
Quando você odeia o que está fazendo, é fácil pensar em fazer o mínimo enquanto espera até finalmente poder sair. Mas essa má postura não tornará sua vida mais fácil. Na verdade, isso só vai piorar as coisas.
Se você for como a maioria dos funcionários, provavelmente não poderá entrar no escritório do seu novo chefe e entregar sua demissão imediatamente. Especialmente se não houver ofertas de emprego esperando por você do lado de fora da porta. Você provavelmente terá que esperar, pelo menos por um tempo.
Enquanto espera, identifique conscientemente as partes do seu trabalho que não são tão ruins. Reconhecer os aspectos positivos não apenas o deixará mais feliz quando estiver preso lá. Também o ajudará a entender o que você gosta de trabalhar a longo prazo, o que o ajudará a fazer melhores escolhas de carreira no futuro.
4. Inicie o processo de procura de outro emprego
Se os problemas com o seu novo emprego não têm solução, comece a procurar um emprego em silêncio e fique quieto sobre o que está fazendo. Pelas mesmas razões que você mantém em silêncio sobre odiar seu emprego, não compartilhe os detalhes de sua busca por emprego. Você não precisa dizer ao seu chefe ou a qualquer outra pessoa que está saindo até que esteja pronto.
É fácil encontrar um emprego quando você tem um emprego, então é hora de mergulhar no modo de busca de emprego. Atualize seu currículo e perfil do LinkedIn. Crie um resumo atraente do perfil do LinkedIn que chame a atenção do gerente de contratação. Compile uma lista de referências. Conecte-se com todos que você conhece no LinkedIn e em outros sites populares de mídia social para expandir sua rede.
Se você ficou em seu novo emprego, abaixo do ideal, por um tempo e não aprendeu nada para ajudá-lo a conseguir um emprego melhor, é uma boa ideia riscá-lo do seu currículo. Embora a mudança de emprego possa não ser um grande sinal de alerta para a maioria dos empregadores, uma estadia de duas semanas em seu emprego mais recente provavelmente pode levantar algumas perguntas que você não deseja que sejam respondidas. Verificar As melhores ferramentas de produtividade para quem procura emprego.
Se tudo mais falhar, ande com segurança
Quando encontrar uma oferta melhor, avise com duas semanas de antecedência e saia com segurança. Certifique-se de deixar a empresa sem sentimentos negativos – você pode até oferecer ajuda durante a transição.
Não importa o quanto você tente ganhar uma reputação profissional, a abordagem da terra arrasada para separações não vale o seu tempo. Seria melhor para você concentrar sua energia em seu novo emprego e melhorar sua experiência desta vez. Agora você pode visualizar A melhor maneira de amar seu trabalho novamente.
